2014-10-19 18:39:54 +0000 2014-10-19 18:39:54 +0000
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Vive na Florida e trabalha à distância para uma empresa de Nova Iorque. Devo o imposto de renda do estado de Nova Iorque?

Tenho estado na Florida nos últimos 3 anos e meio e continuo a pagar impostos do estado de Nova Iorque a partir do dinheiro que ganho para uma empresa para a qual trabalho remotamente e que está em Nova Iorque. Deveria eu pagar impostos do estado de Nova Iorque sobre este rendimento? Ou será que não preciso de pagar impostos do estado de Nova Iorque porque vivo na Florida?

O nosso contabilista de Nova Iorque diz que preciso de continuar a pagar uma vez que a empresa está fora de Nova Iorque, no entanto outros dizem que não preciso de pagar. Os clientes aconselham-me o que está correcto. Obrigado.

Respostas (2)

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2014-10-20 04:26:54 +0000

Se não for um residente (fiscal) de NY, então enquanto não estiver fisicamente presente em Nova Iorque - não deve impostos de NY sobre a compensação pelos seus serviços. Mas isto se for um empreiteiro/empregado 1099. Se for sócio/accionista de uma sociedade/LLC/S-Corp registada ou a realizar negócios em Nova Iorque, e essa empresa lhe pagar dinheiro - deve impostos de Nova Iorque.

Veja esta página da agência de receitas de Nova Iorque para mais detalhes.

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2014-10-20 17:30:09 +0000

O estado de Nova Iorque é um dos poucos estados que vão atrás dos impostos de telecomunicação (de tal forma que algumas pessoas podem acabar por pagar duplo imposto mesmo que não vivam em Nova Iorque).

Há algumas maneiras de evitar isto. Se NUNCA vier a NY para trabalhar, e o seu empregador puder estipular que a sua posição só está disponível para ser preenchida remotamente, é provável que esteja coberto. Mas há uma miríade de factores relacionados com isto, tais como se o empregador o reembolsa pelo seu escritório em casa e se mantém “registos comerciais” no seu escritório.

Desde que possa documentar facilmente os factores no TSB-M-06(5)I, não deverá ter de pagar os impostos do NYS.

(fonte: Trabalhei com um advogado fiscal do NYS como empregador para lidar com este cenário exacto).