Existe alguma falha neste cálculo do cheque de pagamento?

Question

2011-09-26 12:49:25 +0000 2011-09-26 12:49:25 +0000

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Existe alguma falha neste cálculo do cheque de pagamento?

Trabalho numa empresa que paga aos seus empregados todas as sextas-feiras alternadas. Por outras palavras, os cheques de pagamento são distribuídos de 14 em 14 dias, terminando na sexta-feira.

Ao ser contratado, foi-me dito que ganharei 300 dólares de duas em duas semanas. (Sou um funcionário estudante a tempo parcial, razão pela qual o meu salário é tão baixo). De facto, durante o primeiro ano, recebi exactamente 300 dólares de duas em duas semanas. No entanto, no mês passado, reparei que o meu salário bruto tinha diminuído de $300 para $276,92. Contactei a folha de pagamentos sobre isto, e eles deram-me a seguinte resposta:

Os salários são calculados de acordo com a seguinte fórmula: G=(P*2*12)/26, em que “G” é o seu salário bruto, e “P” é o seu salário de duas semanas". No meu caso, “P” é de 300 dólares.

Interpretei a sua fórmula desta forma:

Se eu ganhar “P” ($300) de duas em duas semanas, e assumimos que há dois salários por mês, então o meu salário mensal é P*2 = $600.
Se houver 12 meses num ano, e eu ganhar P*2 todos os meses, então o meu salário anual é (P*2)*12 = $7200.
Se há 52 semanas num ano, e somos pagos de duas em duas semanas, então o meu salário quinzenal deve ser o meu salário anual dividido por 26, ou ((P*2)*12)/26 = $276,92

O problema que tenho com isto, no entanto, é que a primeira bala assume que somos pagos duas vezes por mês, quando na realidade somos pagos de 14 em 14 dias. Isto significa que durante meses com 31 dias, não recebo dois cheques de pagamento, mas na verdade deveria receber 2,21 cheques de pagamento. Da mesma forma, para meses com 30 dias, devo receber 2,14 cheques de pagamento, e para meses com 28 dias, devo receber 2,00 cheques de pagamento.

Se o meu raciocínio estiver correcto, chego à seguinte conclusão:

Há 7 meses com 31 dias, 4 meses com 30 dias, e 1 mês com 28 dias. & - O número de cheques de pagamento que devo receber num ano é igual a: 7*2,21 + 4*2,14 + 1*2,00 = ~26
Contudo, a suposição da folha de pagamentos parece ser que recebemos exactamente 2,00 cheques de pagamento por mês, o que corresponde a 12*2 = 24 cheques de pagamento por ano.
Em conclusão, estou agora a perder dois cheques de pagamento por ano, ou no meu caso, estou a ganhar menos 600 dólares por ano.

Alguém pode comentar sobre isto? Gostaria de me reunir com o meu departamento de pagamentos, mas quero opiniões sobre se o meu raciocínio é sólido ou não primeiro.

Obrigado.

Atualização:

Talvez alguma da minha confusão resulte da minha inexperiência/ignorância. Sempre tive a impressão de que as pessoas que são pagas “semestralmente” (duas vezes por mês) são normalmente pagas no dia 15 de cada mês e no último dia de cada mês. E, por exemplo, os seus recibos de pagamento mostrar-se-iam: “Período de pagamento”: 1 a 15 de Agosto" e “Período de Pagamento”: 16 de Agosto - 30 de Agosto".

No entanto, os meus recibos de pagamento dizem coisas como: “Período de Pagamento”: 24 Ago. - 6 Set.“ e "Período de Pagamento”: 7 Set. - 20 Set.“

Acho que não faz sentido (para mim) que me paguem "semestralmente”, no entanto, os meus períodos de pagamento estão a decorrer a meio dos meses. Será isto possível?

Fonte

user807566 http://money.stackexchange.com/users/4812

Respostas (2)

6

2011-09-26 13:14:07 +0000

Há uma diferença, como notou, entre bissemanal (de duas em duas semanas) e semestral (duas vezes por mês). O primeiro resulta em 26 controlos por ano, enquanto o segundo, 24.

Tem alguma confirmação escrita de qual é o seu salário prometido? É estranho para mim que lhe digam uma taxa diferente do período de pagamento. Se eu ler isto correctamente, a folha de pagamento diz-lhe: “o seu salário é $600/mês, mas uma vez que lhe são pagos 26 cheques por ano, divide-se em $276,92 por período de pagamento”.

Isto pode ser assim, mas para mim parece-me estranho. Eu tenho um salário anual, e o meu cheque*26=salário dentro de alguns cêntimos. Na sua posição, pensaria que teria uma taxa horária, e a matemática deveria trabalhar pelo número de horas por período.

Isto pode não ser uma questão salarial, mas uma questão de RH (recursos humanos), ou discussão com quem quer que o tenha contratado.

Fonte

JTP - Apologise to Monica http://money.stackexchange.com/users/4812

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Nicole http://money.stackexchange.com/users/4812 · Accepted Answer · 2011-09-26 15:42:06 +0000

A matemática na sua pergunta (e a sua “fórmula”, para ser honesto) está a complicar algo bastante simples:

Paga $300 por duas semanas de trabalho ou $300 por ½ mês de trabalho?

Não precisa de saber quantas fracções de um cheque de ordenado recebe por mês, ou qualquer outra coisa. (Na verdade, esse primeiro ponto da sua secção superior cria essencialmente um loop que reduziria continuamente o seu salário em 2/26, desde que continue a calculá-lo. Mesmo os piores sistemas contabilísticos não se baseariam numa lógica tão deficiente).

Tudo o que precisa de saber é se os “$300” que lhe deviam ser pagos quando foi contratado originalmente significava por cada duas semanas ou duas vezes por mês.

Cada duas semanas* : $300 × 26 cheques de pagamento por ano = $7800 salário anual.
Duas vezes/mês* : $300 × 24 cheques de pagamento por ano = $7200 salário anual.

Como pode ver, o segundo cenário corresponde ao cheque de pagamento que recebe agora. ** De acordo com a informação que nos deu** , tem 100% de certeza que utilizou para ser pago $300 de duas em duas semanas. Nesse caso, cometeram um erro contabilístico. O erro é um ou outro:

Costumava ser pago demasiado (salário destinado a ser $600/mês)
Leram mal o seu contrato (ao mudar de sistema ou algo assim) e estão agora a pagar-lhe demasiado pouco (salário destinado a ser $300/duas semanas ou $650/mês).