A empresa deixou de pagar o meu salário. Quais são as minhas opções?

Se fosse eu, eu contaria o bónus perdido. Precisa de dinheiro para viver, e eles não lhe estão a pagar, portanto a resposta é óbvia: procurar outro emprego (ou três). Teria uma conversa com o seu gerente sobre você parar de trabalhar e explicar-lhe que você é a única fonte de rendimento da sua família. A forma como eles reagem ditará o seu procedimento.

Se eles ficarem todos chateados consigo, então saia, e procure um advogado de emprego o mais rápido possível.

Se eles forem compreensivos, então forneçam uma data certa para o pagamento futuro. Se ainda não tiver sido pago até essa data, então, procure também um advogado de emprego.

Se forem uma empresa decente, readmitem-no e pagam-lhe o salário em atraso mais bónus. No entanto, poderá não receber um cêntimo. Estes tipos podem estar envolvidos em actividades ilegais. Provavelmente sabe como isso é provável e provavelmente é melhor guardá-lo para si.

Pedir mais empréstimos pode transformar este pesadelo num desastre total, tem de parar. Levantar a sua conta de reforma é apenas pedir emprestado a uma taxa de juro muito elevada. Vá lá fora e ganhe dinheiro até que consiga resolver esta confusão.

Não pagar o seu salário é uma forma de despedimento construtivo . Isso é motivo para apresentar um pedido de desemprego - possivelmente a forma mais rápida de obter dinheiro para pagar facturas que não o coloque em mais dívidas. Ainda pode processar para reclamar o salário que lhe é devido, mas isso levará mais tempo.

O meu receio é que, se me demitir, não receberei o meu salário ou o meu bónus.

É quase certo que receberá o seu salário durante todo o tempo em que deixar de trabalhar. Talvez precise de um advogado para o ir buscar, mas esse salário é seu. Têm de o pagar, a menos que provem algo sério como você não ter entrado no trabalho durante esse período. Antes de tentar um advogado, veja se o departamento de trabalho do estado o ajudará a receber o seu salário. Já pagou por esses advogados com os seus impostos, pelo que mais vale receber o benefício.

Também poderá ser capaz de cobrar danos por não ter sido pago. Por exemplo, os juros no seu cartão de crédito. Documente todos os custos causados pela falta de pagamento a tempo.

Poderá ser capaz de cobrar o desemprego. Não quer desistir - eles não lhe estão a pagar. Isso parece-me um despedimento. Isso pode resolver o seu problema imediato. Há um conjunto de circunstâncias em que se demite tecnicamente, mas ainda pode recolher o desemprego como se tivesse sido despedido. Esta pode ser uma delas. Pergunte às pessoas desempregadas.

O bónus é mais complicado. Se tiver um contrato de trabalho explícito que especifique o bónus que vai receber, poderá ser capaz de o cobrar mesmo que se demita. Se não, então provavelmente não poderá receber.

Se fosse eu, a primeira coisa que verificaria é se o desemprego é possível. Se for, explique ao seu gerente que não pode entrar no trabalho até o salário recomeçar.

Se não conseguir o desemprego, o passo seguinte é procurar um emprego que pague pelo menos a renda. Pode cancelar o pagamento com cartão de crédito (embora o seu crédito pareça mau). Mas o não pagamento da renda pode fazer com que seja despejado.

Eu tentaria ligar para a empresa de cartões de crédito e fazer um acordo. Por exemplo, eles podem ficar contentes se pagar $200 este mês e acumular juros sobre o resto.

Eu evitaria outros empréstimos para além dos que já tem. Não há provas de que qualquer parte da situação irá melhorar com o tempo. Pague a renda; compre alimentos e serviços públicos. Evite custos opcionais. Faça os pagamentos mínimos sobre qualquer dívida que já tenha.

Se não houver desemprego e nenhum emprego de aluguer rápido, então é quando deve considerar mudar-se com os seus pais. Mas dêem-lhe um mês. Parece ter o suficiente para comprar despesas básicas durante esse tempo. Poderá encontrar um novo emprego nesse período. Refiro-me a um emprego a sério, não apenas mesas de autocarro. Envie o seu CV imediatamente, independentemente de qualquer outra coisa, no caso de haver alguma coisa.

Quando se trabalha para uma empresa, há muitas expectativas em relação a si: pronto atendimento, seguir instruções, aceitar críticas, lidar com todo o stress do trabalho, e todas as coisas que combinam com um bom desempenho e um trabalho bem feito.

Por sua vez, a empresa tem uma obrigação: PAGAR VOCÊ. A tempo, na totalidade, todos os dias de pagamento.

O que está a descrever não é um trabalho. Já não são o seu empregador porque não lhe estão a pagar. Sim, isso é ilegal, mas parece que a empresa não tem o dinheiro para lhe pagar e as suas desculpas são apenas conversa fiada.

Precisa de começar a procurar um novo emprego agora. A procura de emprego deve agora ocupar todo o seu tempo. O seu antigo empregador ainda lhe deve o dinheiro, e pode tomar medidas legais ou levá-lo à comissão de trabalhadores, mas está na hora de começar a procurar trabalho imediatamente.

Deverá também contactar a comissão de trabalhadores e ver se estas circunstâncias lhe permitem requerer o subsídio de desemprego entretanto.

Deve alertar o Departamento do Trabalho do Estado de Nova Iorque aqui . O não pagamento do salário é ilegal.

Tenho de o avisar, a experiência da maioria das pessoas é que nunca lhes é pago nada. Na Califórnia, os salários de regresso dos empregados são um item preferido na falência de empresas. Nenhuma ideia sobre Nova Iorque.

A sua pergunta gerou muita discussão e conselhos sobre o que fazer em relação ao seu emprego e à procura de recolher o seu salário. Não posso acrescentar nada de construtivo aí.

Eis o que eu faria com os $8,5k de dinheiro que tem:

1. pagar renda. Precisa de manter um lugar estável para viver para a sua família. Se estiver em boas condições com o seu senhorio, poderá aproximar-se dele para tentar adiar por um ou dois meses, mas penso que não importará muito; ou será pago bastante rapidamente ou levará alguns meses a trabalhar através do sistema. Poderá arranjar alguma forma de reduzir o seu aluguer, ajudando na manutenção ou noutras tarefas.

2. Orçamentar um montante razoável para despesas alimentares e domésticas para os próximos 2 meses. Sem refeições de restaurante, sem luxos. Cada dólar que gasta reduz a sua almofada.

3. Comece a procurar outro emprego. A minha mulher teve uma experiência semelhante com um empregador que não fazia a sua folha de pagamentos; não acabou bem. Se é ao ponto de não poderem pagar aos seus trabalhadores, a sua empresa não é saudável.

4. Se possível, mantenha-se actualizado sobre o seu empréstimo. Se não, isso é lamentável, mas tudo o que eles podem fazer é pedir mais dinheiro mais tarde; não podem despejá-lo. Pague o mínimo necessário para manter o seu cartão de crédito actualizado.

Carregar no botão de Pânico.

Anime todos os seus amigos na sua indústria.

Tente encontrar um emprego de substituição, o mais rápido possível. Honestamente, deveria ter feito isto no momento em que a empresa não pagou o seu bónus devido a dificuldades financeiras (relacionadas com uma investigação…)

O seu bónus… e o seu salário de volta… pode tentar obtê-los de volta ao tribunal de falências…

Você ainda está empregado… Assim é mais fácil encontrar um emprego enquanto ainda está empregado…

Mas não há necessidade de dizer ao potencial empregador sobre as suas dificuldades financeiras.

Eu não invadiria um IRA se pudesse evitá-lo. Se não puder pagar um mês sem salário, então será apanhado duramente pelos impostos e penalidades fiscais no próximo mês de Abril.

Se espera regressar ao trabalho em breve e pretende substituir este dinheiro, então sugiro um prolongamento manual do IRA. Retira-se algum dinheiro de um IRA, depois volta-se a depositá-lo (rolar) num novo IRA em 60 dias - e não 2 meses! 60 dias.

Isto pode ser feito sem penalização. No entanto, apenas um rolo manual deste tipo pode ser feito por ano. Portanto, retire o suficiente para satisfazer as suas necessidades, e depois substitua-o utilizando novos ganhos.

E depois, desenvolva um fundo de emergência de 6 meses e mantenha-o.